Ответить в теме

Учитывая небольшую зарплату, которую вы предлагаете, в таком "золотом" для карьеры возрасте к вам придет, скорее всего, не самый опытный работник. Ну или еще с какими нюансами. И у меня подчиненная забеременела в первый раз в 38 лет, при этом утверждала, что нет-нет, никогда))) Да и с возрастным работником вы обожглись именно из-за личных качество этого сотрудника (отсутствие такта), а уж никак не из-за того, что перешагнув 40 лет все становятся грымзами и мегерами))) Но, конечно, это личное дело руководителя - возрастные критерии работников.

Ольля, да там все сотрудники не тупые. Да и руководство адекватное. Но есть какой-то пунктик у руководства по возрасту: не должен быть подчиненный старше генерального и главбуха. Сами будут взрослеть и штат сотрудников будет взрослеть вместе с ними.

Получается, генеральному нужны исключительно тупые сотрудники, лишь бы молодые и плясали под его дудку. Опыт в наше время, видимо не имеет значения. А после 35 ни есть, ни пить и вообще жить не нужно. "СЛАВА" таким работодателям. Главное, что бы их не постигла такая участь.

Сообщение от Na28ta

Одно то, что в декрет,скорее всего уже не пойду,

ой, не зарекайтесь

Сообщение от Na28ta

Но... себе в подчинении я тоже не хотела бы видеть женщину старше.

Ерунда это. Адекватные люди всегда смогут построить отношения, а неадекватные сотрудники, в принципе, не нужны. Я почти всю жизнь работала с подчиненными старше себя, и все нормально.

Сообщение от Na28ta

Вот взяли мы сейчас менеджера по продажам старше нас всех... пожалели: да, она опытная, да она неплохо работает, но она пытается всех строить . Честно говоря, генеральный уже задумывается, а нужен ли такой сотрудник.

А дело не в возрасте. Наверняка она и 10 лет назад себя вела так же.

Да мне самой сорок через месяц, поэтому тоже обидно . Одно то, что в декрет,скорее всего уже не пойду, а дети подросли и на больничные не хожу уже плюс мне. Но... себе в подчинении я тоже не хотела бы видеть женщину старше. Вот взяли мы сейчас менеджера по продажам старше нас всех... пожалели: да, она опытная, да она неплохо работает, но она пытается всех строить . Честно говоря, генеральный уже задумывается, а нужен ли такой сотрудник. Пихологически не комфортно. Ну хотят люди в своём коллективе видеть молодую женщину. Им так комфортнее. Это их право.

В такой коллектив прекрасно вписался бы мужчина)

А меня больше повергает в изумление критерий по возрасту. 36- это что слабоумная старая бабка, которая не сможет вести бух.учет?))

Коллектив молодой женский... Поэтому и ищут молодую женщину.

Сообщение от Na28ta

Требования:
- женщина

всегда интересует этот вопрос. почему так строго только женщина?
мужчины хуже разве работают?
болеют меньше, в декрет не ходят

Требуется бухгалтер для ведения нескольких ИП (УСН 15% строительство, ремонт). В единственном лице от первички до отчетности. Количество операций маленькое - 5-6 в месяц у каждого. Столько же платежей по банку (у каждого подключен банк-клиент). Подключена эл.отчетность. Наёмных работников нет. Работа в офисе м.Нагатинская полный рабочий день с 9 до 18, пятидневка. Это не бух.фирма, учет ООО и ИП вёл один бухгалтер, теперь ООО будет вести один человек, ИП-ников другой. З/п 40т.р.

Требования:
- женщина до 35 лет с опытом ведения учёта и сдачи отчетности ИП на УСН15% (хотя, наверное, можно и с опытом в ООО на УСН15%)
- опыт работы в 1с 8.2

Присылайте, пожалуйста, резюме на почту na28ta78@yandex.ru или пишите в личку.